Общее собрание трудового коллектива

Методический Совет школы - совещательный орган педагогического коллектива, координирующий и контролирующий работу всех подразделений методической службы школы. Результатом его деятельности можно считать создание системы методической работы в школе, включающей в себя: предметные методические объединения, экспериментальные площадки.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Повышение научно-методического уровня педагогической деятельности каждого учителя. диагностика состояния методического обеспечения учебно-воспитательного процесса и методической работы;
Разработка новых методических технологий организации учебно-воспитательного процесса;
Создание и организация работы творческих групп, предметных методических объединений и других объединений педагогов.

Орган управления осуществляет следующие функции

принятие решений о необходимости заключения коллективного договора, принятии коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Школы;
согласование локальных нормативных актов, касающихся ведения приносящей доход деятельности, распределения средств, полученных от приносящей доход деятельности, безвозмездных поступлений, программы развития Школы;
определение критериев и показателей эффективности деятельности работников, входящих в Положение об оплате труда работников Школы;
избрание представителей работников в органы и комиссии Школы;
заслушивание ежегодных отчетов администрации Школы о выполнении коллективного трудового договора;
определение численности и сроков полномочий Комиссии по трудовым спорам, выборы ее членов;
выдвижение коллективных требований работников Школы и выборы полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора.